09Sep 2021



On recrute un nouveau directeur / une nouvelle directrice.

Offre d’emploi – directeur / directrice

Suite au prochain départ en prépension de la directrice actuelle, le Centre de Jeunesse – Liège asbl recrute un nouveau directeur / une nouvelle directrice.

Présentation de l’organisation
Le CJLg est une organisation de Jeunesse affiliée à la COJ et reconnue comme Service de Jeunesse par la Fédération Wallonie-Bruxelles. Elle a pour objectif principal d’améliorer la qualité d’accueil et d’animation des enfants de 2,5 à 15 ans. Pour ce faire, elle organise des formations de cadres et des vacances pour enfants qui veillent à rendre chacun acteur. Elle met son expertise au service des projets des participants (enfants, jeunes et adultes) afin de développer leurs potentialités et d’en faire des « CRACS » : des citoyens responsables, actifs, critiques et solidaires. Elle offre également ses services d’animation, de formation et de coordination à d’autres associations.

Votre fonction
Le directeur / la directrice assurera la gestion générale de l’asbl afin de permettre le bon fonctionnement et le développement de l’association : gestion de l’équipe des permanents, gestion pédagogique, gestion administrative et financière et gestion stratégique. Il / elle sera assisté.e dans ses tâches par une équipe d’une dizaine de personnes. Il / elle rapportera régulièrement au Conseil d’Administration, qui veillera également à la bonne gestion de l’asbl.

Les tâches principales sont les suivantes :
• Planifier et monitorer les activités du CJLg : centres de vacances, formations, accueil extra-scolaire, actions de promotion, dossiers de subventionnement, rédaction des documents pédagogiques, gestion de nos partenariats,…
• Gérer l’équipe des permanents : organisation et animation des réunions d’équipe, répartition des tâches, planning mensuel, évaluations périodiques, recrutements, plan de formations,…
• Coordonner la constitution des équipes d’encadrement des centres de vacances et formations du CJLg,
• Représenter le CJLg dans les instances externes (COJ, FESOJ,…),
• Venir en appui de l’équipe pédagogique si les circonstances l’exigent,
• Participer activement aux réunions du Conseil d’Administration et de l’Assemblée Générale.

Profil recherché :
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (master ou baccalauréat) ou disposez d’une expérience équivalente.
• Vous avez de bonnes compétences de leadership.
• Vous aimez travailler en équipe.
• Vous avez de très bonnes compétences relationnelles.
• Vous disposez d’un bon esprit d’organisation.
• Vous avez de réelles compétences en communication orale et écrite.
• Vous êtes à l’aise dans la gestion de collaborateurs.
• Vous disposez idéalement d’une expérience dans le milieu des organisations de jeunesse et des méthodes d’éducation permanente.
• Vous faites preuve d’un réel intérêt pour le travail en organisations de jeunesse.
• Vous disposez d’une bonne connaissance du réseau associatif.
• Vous disposez idéalement d’une expérience dans la coordination d’équipes et dans la gestion de projets.
• Vous pouvez faire face de manière appropriée à des situations de stress.
• Vous respectez les délais imposés pour les activités, actions ou dossiers, qui le requièrent.
• Vous avez une réelle envie de fournir du travail de qualité.
• Vous êtes suffisamment disponible pour assurer certaines prestations en soirée ou en week-end.

Notre Offre
Nous vous proposons un contrat à temps plein (38 h/semaine) et à durée indéterminée dans une asbl à taille humaine, jeune et dynamique.
Vous pouvez compte sur un salaire compétitif et une série d’avantages extra-légaux. Le salaire correspond à l’échelon 5 de la classification professionnelle établie par notre commission paritaire (CP 329.02).
Le lieu de travail principal se situe à Ans (au sein de notre siège social). Des déplacements sont à prévoir dans toute la Belgique (principalement en Wallonie et à Bruxelles) et notamment vers notre siège régional de Saint-Hubert.
La plupart des prestations sont réalisées selon un horaire de bureau classique. Certaines prestations devront toutefois être réalisées en soirée ou durant les week-end (avec récupération).
L’engagement est prévu pour janvier 2022.

Comment poser votre candidature ?
En envoyant votre CV et votre lettre de motivations à Madame Christiane Giot, directrice, rue Gilles Magnée, 59, 4430 Ans ou par mail à info@cjlg.be.
Date limite de rentrée des candidatures : le dimanche 26 septembre 2021.

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