Formation à la coordination

Programme

• Rôles, tâches, attitudes et fonctions du coordinateur en centres de vacances ;

• Organisation et spécificités d’un centre de vacances ;

• Projets éducatif et pédagogique de l’organisateur, projet d’encadrement ;

• Types de réunion : utilisation et animation spécifique ;

• Outils et techniques pour une communication efficace pendant le centre de vacances, entre tous les acteurs ;

• Relation aux enfants : quel mode de vie ? quelles activités ? quelle programmation ? quelle pédagogie ?

• Relation aux différents partenaires : droits et devoirs réciproques, attitudes facilitatrices…

• Législation, assurances, déontologie et responsabilités du coordinateur.

Structure

• 3 week-ends de janvier à mars (du samedi 9h au dimanche 16h)

• un stage pratique de 100 heures minimum dans une plaine ou un séjour de vacances agréé par l’ONE et sous la direction d’un coordinateur breveté

• 1 week-end fin septembre pour évaluer et compléter les compétences en fonction des terrains

Programme

Le programme de la 2e année permet au stagiaire d’approfondir les diverses fonctions et responsabilités qui seront les siennes, afin de pouvoir les assurer avec compétence :

• celle de formateur-trice de l’équipe d’animation et de chacun de ses membres pris individuellement ;

• celle d’animateur-trice assurant un ajustement continuel entre finalités et objectifs d’une part, et les moyens choisis d’autre part ;

• celle de pédagogue et d’éducateur-trice veillant au respect des besoins et des droits de tous les enfants présents ;

• celle d’organisateur-trice et de gestionnaire garant-e d’un fonctionnement général ordonné et harmonieux.

Structure

• 3 week-end de janvier à mars (du vendredi 20h au dimanche 17h)

• un stage pratique, en responsabilité totale, de 10 jours minimum dans une plaine ou un séjour de vacances agréé par l’ONE

• 1 week-end fin septembre pour évaluer et compléter les compétences en fonction des terrains